L'utilisation de la vidéo différée dans le recrutement est en plein essor. Selon une étude de En effet réalisée en 2023, 60% des recruteurs français déclarent utiliser ou envisager d'utiliser la vidéo différée dans leur processus de recrutement. Ce chiffre a considérablement augmenté ces dernières années, indiquant une adoption croissante de cette technologie.
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